Job type: Consultant

Contexte :

AFRICA LABEL GROUP (ALG) recherche un (1) expert hautement qualifié pour occuper le poste de Spécialiste du genre. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de la préparation d’une proposition pour l’appel d’offres du projet MicroGREEN au Sénégal, une initiative pilotée par Invest in Africa (IIA) et cofinancée par la Banque africaine de développement. L’objectif global de ce projet est de renforcer les capacités de micro-entrepreneuriat de 1 000 jeunes femmes, de jeunes (âgés de 15 à 35 ans) et de personnes en situation de handicap, afin de favoriser la création d’emplois verts dans les secteurs de l’agroforesterie, de la pêche et de la biodiversité.

Rôles et Responsabilités :

En tant que Spécialiste du genre, vous serez le garant de l’inclusion sociale et de la prise en compte des dynamiques de genre tout au long de l’exécution du projet. Vos missions spécifiques incluront :

• La réalisation d’évaluations de genre et d’analyses pointues sur les dynamiques d’inclusion sociale.
• L’intégration transversale de la perspective de genre dans l’ensemble des modules et programmes de formation dispensés aux bénéficiaires.
• La promotion active de l’autonomisation économique des femmes et le développement de systèmes de marché véritablement inclusifs.
• La collaboration de terrain avec les Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), les organisations communautaires et les collectivités locales.

Qualifications et Compétences requises :

Conformément aux Termes de Référence du projet, le candidat idéal devra répondre de manière stricte aux exigences suivantes :

• Formation académique : Détenir impérativement une maîtrise en études de genre, en sociologie, en études du développement ou dans un domaine connexe.
• Expérience exigée : Justifier d’un minimum de 10 ans d’expérience avérée en analyse de genre, dans l’intégration de la dimension de genre et l’inclusion sociale.
• Expertise technique : Avoir une solide compréhension de l’autonomisation économique des femmes et des systèmes de marché inclusifs. Démontrer une aptitude avérée à intégrer la perspective de genre dans la formation et la réalisation d’évaluations de genre.
• Expérience de terrain : Posséder une expérience concrète de travail avec les MPME, les organisations communautaires et les collectivités locales.
• Savoir-être et aptitudes : Disposer d’excellentes aptitudes d’analyse, de plaidoyer et de communication. Le candidat doit faire preuve d’un engagement démontré en faveur de la promotion de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale dans les programmes de développement.

Modalités de candidature : Veuillez noter que la procédure de soumission des candidatures ci-dessous est une formulation standard pour ce type de recrutement et ne figure pas explicitement dans les documents de l’appel d’offres.Les candidats intéressés dont le profil correspond scrupuleusement à ces exigences sont invités à soumettre leur Curriculum Vitae (CV) détaillé (mettant clairement en évidence les 10 années d’expérience requises et les missions similaires) à : [email protected] et [email protected]

Contexte :

AFRICA LABEL GROUP (ALG) recherche un (1) expert hautement qualifié pour occuper le poste de Spécialiste en développement de programmes d’études (ou de formation). Ce recrutement intervient dans le cadre d’une procédure d’appel d’offres international pour le projet MicroGREEN au Sénégal, une initiative pilotée par Invest in Africa (IIA) et cofinancée par la Banque africaine de développement. L’objectif global de ce projet est de renforcer les capacités de micro-entrepreneuriat des jeunes femmes, des jeunes (âgés de 15 à 35 ans) et des personnes en situation de handicap, afin de créer des emplois verts dans les secteurs des ressources naturelles, de l’agroforesterie, de la pêche et de la biodiversité.

Rôles et Responsabilités :

En tant que Spécialiste en développement de programmes de formation, vous serez chargé(e) de concevoir et de structurer le contenu pédagogique destiné aux bénéficiaires du projet. Vos missions spécifiques incluront :

• La conception de programmes et de manuels de formation basés sur les évaluations du marché et les analyses de la chaîne de valeur, afin de répondre de manière précise aux besoins spécifiques des MPME.
• L’élaboration de manuels de formation complets, de guides d’animation et de matériel pédagogique adaptés au public cible.
• L’intégration transversale des enjeux liés au genre, au développement durable et aux principes commerciauxdans l’ensemble des programmes de formation.
• Le développement de contenus spécifiquement adaptés pour les Petites et Moyennes Entreprises (PME) ainsi que pour les personnes en situation de handicap, en utilisant diverses plateformes d’apprentissage.

Qualifications et Compétences requises :

Conformément aux Termes de Référence du projet, le candidat idéal devra satisfaire aux exigences suivantes :

• Formation académique : Être titulaire d’une maîtrise en sciences de l’éducation, en conception de programmes de formation, en ingénierie pédagogique ou dans un domaine connexe.
• Expérience exigée : Justifier d’un minimum de 10 ans d’expérience avérée dans le développement de programmes de formation et la conception de formations.
• Expertise pédagogique : Posséder une solide connaissance de la formation par compétences et une maîtrise des méthodologies d’apprentissage pour adultes (andragogie).
• Savoir-être et aptitudes : Démontrer d’excellentes compétences rédactionnelles, d’animation et d’assurance qualité pour garantir des formations de haut niveau.

Modalités de candidature : Veuillez noter que la procédure de soumission des candidatures ci-dessous est une formulation standard pour ce type de recrutement et ne figure pas explicitement dans les documents de l’appel d’offres.Les candidats intéressés dont le profil correspond scrupuleusement à ces exigences sont invités à soumettre leur Curriculum Vitae (CV) détaillé (mettant clairement en évidence les 10 années d’expérience et les programmes de formation développés), à [email protected] et [email protected]

APPEL À CANDIDATURES : SPÉCIALISTES EN FINANCES / INVESTISSEMENTS (2 Postes)

Contexte :

Le cabinet AFRICA LABEL GROUP (ALG) recherche deux (2) experts hautement qualifiés pour occuper le poste de Spécialiste en finances/investissements. Ce recrutement intervient dans le cadre d’une procédure d’appel d’offres international pour le projet MicroGREEN au Sénégal, une initiative pilotée par Invest in Africa (IIA) et cofinancée par la Banque africaine de développement. Ce projet a pour objectif le renforcement des capacités de micro-entrepreneuriat des jeunes femmes, des jeunes (15 à 35 ans) et des personnes en situation de handicap, en vue de la création d’emplois verts dans les secteurs des ressources naturelles (agroforesterie, pêche et biodiversité).

Rôles et Responsabilités : En tant que Spécialiste en finances/investissements, vous jouerez un rôle déterminant dans la viabilité économique et la croissance des entreprises bénéficiaires. Vos missions spécifiques incluront :

• Fournir des conseils experts en matière de préparation financière et de perfectionnement aux entrepreneurs.
• Faciliter et conduire les relations financières et commerciales, en aidant concrètement les entrepreneurs à obtenir des financements adaptés à leurs besoins.
• Accompagner les MPME afin de les aider à prendre des décisions financières éclairées.

Qualifications et Compétences requises :

Conformément aux exigences strictes des Termes de Référence du projet, les profils recherchés devront impérativement satisfaire aux critères suivants :

• Formation académique : Être titulaire d’une maîtrise en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe.
• Expérience exigée : Justifier d’un minimum de 10 ans d’expérience avérée en gestion financière, en comptabilité ou en analyse financière.
• Expérience spécifique en financement : Avoir une solide expérience dans le financement des MPME, la maîtrise des mécanismes d’accès au financement et la facilitation des investissements.
• Réseau et collaboration : Démontrer une expérience de travail concrète avec des institutions financières, des organismes de microfinance ou des initiatives de financement du développement. Il est également exigé de posséder une expérience de travail avec les MPME, les organisations communautaires et les collectivités locales.
• Savoir-être et aptitudes : Disposer d’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les entrepreneurs et les bailleurs de fonds.

Modalités de candidature : Veuillez noter que la procédure de soumission des candidatures ci-dessous est une formulation standard pour ce type de recrutement et ne figure pas explicitement dans les documents de l’appel d’offres.Les candidats intéressés dont le profil correspond scrupuleusement à ces exigences sont invités à soumettre leur Curriculum Vitae (CV) détaillé (mettant clairement en évidence les 10 années d’expérience et les projets de financement de MPME gérés) adressé à: [email protected] avec copie à [email protected]

APPEL À CANDIDATURES : SPÉCIALISTE EN DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES (2 Postes)

Contexte :

Le cabinet AFRICA LABEL GROUP (ALG) recherche deux (2) experts hautement qualifiés pour occuper le poste de Spécialiste en développement des affaires. Ce recrutement intervient dans le cadre d’une procédure d’appel d’offres international pour le projet MicroGREEN au Sénégal, une initiative pilotée par Invest in Africa (IIA) et cofinancée par la Banque africaine de développement. L’objectif global de ce projet est de renforcer les capacités de micro-entrepreneuriat des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap (âgés de 15 à 35 ans) afin de créer des emplois verts durables dans les secteurs des ressources naturelles (agroforesterie, pêche et biodiversité).

Rôles et Responsabilités :

En tant que Spécialiste en développement des affaires, vous jouerez un rôle de premier plan dans l’accompagnement vers la croissance des bénéficiaires. Vos missions spécifiques incluront :

• L’élaboration et la mise en œuvre de programmes de soutien sur mesure destinés aux Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME).
• La formation et l’accompagnement (coaching) directs des entreprises dirigées par des jeunes, des femmes et des personnes en situation de handicap.
• Le développement actif de partenariats stratégiques et commerciaux avec divers acteurs du secteur privé et des institutions financières.
• L’intégration d’une approche holistique basée sur le développement des systèmes de marché, l’analyse détaillée de la chaîne de valeur et la facilitation de l’accès au financement.

Qualifications et Compétences requises :

Conformément aux Termes de Référence du projet, les profils recherchés devront impérativement satisfaire aux exigences suivantes:

• Formation académique : Être titulaire d’une maîtrise en administration des affaires, en économie, en entrepreneuriat ou dans un domaine connexe.
• Expérience exigée : Cumuler au moins 10 ans d’expérience avérée en développement des affaires, en croissance d’entreprise ou en soutien aux MPME, avec une forte orientation vers le renforcement des capacités des entrepreneurs.
• Expérience sectorielle : Avoir une solide expérience de travail avec des MPME évoluant dans les secteurs ciblés par le projet ou dans des chaînes de valeur connexes.
• Savoir-être et aptitudes : Démontrer d’excellentes aptitudes d’analyse, de rédaction et de communication pour assurer des interactions fructueuses avec toutes les parties prenantes du projet.

Modalités de candidature : Veuillez noter que la procédure de soumission des candidatures ci-dessous est une formulation standard pour ce type de recrutement et ne figure pas explicitement dans les documents de l’appel d’offres.Les candidats intéressés dont le profil correspond scrupuleusement à ces exigences sont invités à soumettre leur Curriculum Vitae (CV) détaillé (démontrant clairement les 10 années d’expérience et les formations dispensées) à: [email protected] et [email protected].

APPEL À CANDIDATURES : SPÉCIALISTE DE RECHERCHE ET DIAGNOSTIC D’ENTREPRISE (2 Postes)

Contexte :

AFRICA LABEL GROUP (ALG) recherche deux (2) experts hautement qualifiés pour occuper le poste de Spécialiste de recherche (et diagnostic d’entreprise). Ce recrutement intervient dans le cadre d’une procédure d’appel d’offres international pour le projet MicroGREEN au Sénégal, une initiative pilotée par Invest in Africa et cofinancée par la Banque africaine de développement. Ce projet a pour objectif de renforcer les capacités de micro-entrepreneuriat de 1 000 jeunes femmes, jeunes et personnes en situation de handicap afin de créer des emplois verts dans les secteurs de l’agroforesterie, de la pêche et de la biodiversité.

Rôles et Responsabilités :

En tant que Spécialiste de recherche, vous jouerez un rôle central dans l’évaluation des besoins et l’analyse de l’écosystème commercial des bénéficiaires. Vos missions spécifiques incluront :

• La réalisation d’études de référence, d’évaluations d’impact et de recherches sectorielles.
• La conduite de diagnostics d’entreprise pour les MPME sélectionnées, comprenant l’analyse des acteurs clés de l’écosystème, l’identification des opportunités de croissance et l’évaluation des défis réglementaires.
• La conception de la recherche, la collecte et l’analyse de données en utilisant des méthodologies quantitatives et qualitatives.
• La synthèse de données complexes afin de formuler des conclusions exploitables et des recommandations politiques pertinentes.
• La rédaction de rapports techniques détaillés et la présentation des résultats à divers publics.
• La collaboration étroite avec des organismes gouvernementaux, des partenaires au développement et des institutions de recherche.

Qualifications et Compétences requises :

Conformément aux Termes de Référence du projet, les candidats idéaux devront satisfaire aux exigences suivantes :

• Formation académique : Être titulaire d’une maîtrise en économie, en études du développement, en statistiques ou dans un domaine connexe.
• Expérience exigée : Cumuler au moins 10 ans d’expérience confirmée en conception de recherche, en collecte et en analyse de données.
• Expérience spécifique : Avoir une expérience avérée dans la réalisation d’études de référence, d’évaluations d’impact et de recherches sectorielles.
• Compétences techniques : Posséder de solides compétences analytiques et démontrer une excellente maîtrise des méthodologies de recherche quantitatives et qualitatives.
• Savoir-être et aptitudes : Disposer d’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour vulgariser et présenter efficacement les résultats de la recherche.

Modalités de candidature : Veuillez noter que la procédure de candidature ci-dessous est une formulation standard pour ce type de recrutement et ne figure pas explicitement dans les documents de l’appel d’offres. Les candidats intéressés dont le profil correspond scrupuleusement à ces exigences sont invités à soumettre leur Curriculum Vitae (CV) détaillé (démontrant clairement les 10 années d’expérience et les études menées) aux adresses emails: [email protected] et [email protected].

Contexte :

AFRICA LABEL GROUP (ALG) recherche un (1) expert hautement qualifié pour occuper le poste de Spécialiste de la biodiversité. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une procédure d’appel d’offres international pour le projet MicroGREEN au Sénégal, une initiative pilotée par Invest in Africa et cofinancée par la Banque africaine de développement. L’objectif principal de ce projet est de renforcer le micro-entrepreneuriat des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap afin de créer des emplois verts dans le secteur des ressources naturelles (agriculture, agroforesterie et pêche).

Rôles et Responsabilités :

En tant que Spécialiste de la biodiversité, vous interviendrez en appui aux Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME) bénéficiaires pour garantir la durabilité environnementale de leurs activités commerciales. Vos missions spécifiques incluront :

• La réalisation d’études de recherche et d’évaluations sur les écosystèmes de biodiversité et les pratiques de conservation, ainsi que l’évaluation des impacts des projets de développement sur les écosystèmes et les espèces.
• La conduite d’enquêtes sur le terrain, d’évaluations pratiques de la biodiversité et de surveillance écologique.
• La mise en œuvre de programmes de formation spécifiques axés sur l’accès au marché et le développement commercial pour les MPME ciblées.
• L’engagement actif auprès des communautés locales pour promouvoir la conservation de la biodiversité et l’adoption de pratiques durables.

Qualifications et Compétences requises :

Conformément aux Termes de Référence de la mission, le candidat idéal devra répondre de manière stricte aux exigences suivantes:

• Formation académique : Être titulaire d’une maîtrise en écologie, en biologie de la conservation, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience exigée : Justifier d’un minimum de 10 ans d’expérience confirmée en conservation de la biodiversité, en gestion des ressources naturelles ou en gestion de l’environnement.
• Connaissances techniques : Posséder une connaissance approfondie des enjeux de la biodiversité et des stratégies de conservation. Il est essentiel de comprendre les interconnexions entre la biodiversité, les services écosystémiques et le développement économique, particulièrement en relation avec l’agriculture, l’agroforesterie et la pêche.
• Compétences entrepreneuriales : Démontrer une solide compréhension de l’accès au marché et du développement des affaires afin de faire le pont entre la conservation et la croissance économique des MPME.

Modalités de candidature :

Veuillez noter que la procédure de candidature ci-dessous est une formulation standard pour ce type de recrutement et ne figure pas explicitement dans les documents de l’appel d’offres. Les candidats intéressés et dont le profil correspond à ces exigences sont invités à soumettre leur Curriculum Vitae (CV) détaillé (démontrant clairement les 10 années d’expérience et les missions de terrain réalisées), adressé à: [email protected] avec copie à [email protected].

APPEL À CANDIDATURES : SPÉCIALISTE DES PÊCHES (2 Postes)

Contexte :

AFRICA LABEL GROUP (ALG) recherche deux (2) experts qualifiés pour occuper le poste de Spécialiste des pêches. Ce recrutement intervient dans le cadre d’une procédure d’appel d’offres international pour le projet MicroGREEN au Sénégal, piloté par Invest in Africa et cofinancé par la Banque africaine de développement. Ce projet ambitionne de renforcer les capacités de micro-entrepreneuriat des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap afin de créer des emplois verts dans le secteur des ressources naturelles.

Rôles et Responsabilités :

En tant que Spécialiste des pêches, vous interviendrez pour soutenir l’accès au marché et l’amélioration des chaînes de valeur. Vos missions spécifiques incluront :

• La réalisation d’études diagnostiques et l’analyse de données spécifiques au secteur de la pêche.
• La mise en œuvre de programmes de formation ciblés sur l’accès au marché et le développement commercial pour les Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME) bénéficiaires.
• La collaboration étroite avec les communautés de pêcheurs, les autorités locales et les organisations de conservation.
• La promotion et l’intégration des pratiques de pêche durable et la vulgarisation des politiques de pêche pertinentes auprès des entrepreneurs.

Qualifications et Compétences requises :

Les profils recherchés devront impérativement satisfaire aux exigences suivantes fixées par les termes de référence du projet :

• Formation : Être titulaire d’une maîtrise en sciences halieutiques, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience exigée : Justifier d’au moins 10 ans d’expérience confirmée en gestion des pêches.
• Expertise technique : Avoir une solide compréhension des pratiques de pêche durable, de l’accès au marché et du développement des affaires.
• Savoir-être et aptitudes : Démontrer des compétences analytiques et de communication avérées, ainsi qu’une rigoureuse attention aux détails.

Modalités de candidature : Veuillez noter que la procédure de candidature ci-dessous est une formulation standard pour les offres d’emploi et ne figure pas dans le dossier d’appel d’offres. Les professionnels de la pêche intéressés et répondant scrupuleusement à ces critères sont invités à faire parvenir leur Curriculum Vitae (CV) détaillé (mettant clairement en évidence les expériences de plus de 10 ans dans le domaine) et une lettre de motivation à : [email protected] et [email protected].

APPEL À CANDIDATURES : SPÉCIALISTE EN AGROFORESTERIE / AGRICULTURE (2 Postes)

Contexte :

Le cabinet AFRICA LABEL (ALG) recherche deux (2) professionnels hautement qualifiés pour occuper le poste de Spécialiste en agroforesterie/agriculture. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de la soumission au projet MicroGREEN au Sénégal, piloté par Invest in Africa et cofinancé par la Banque africaine de développement. Ce projet vise à renforcer les capacités de micro-entrepreneuriat des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap afin de créer des emplois verts dans le secteur des ressources naturelles.

Rôles et Responsabilités :

En tant que Spécialiste en agroforesterie/agriculture, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration des chaînes de valeur et l’accès au marché pour les MPME bénéficiaires. Vos missions incluront :

• La réalisation de recherches et d’analyses approfondies dans les secteurs agro-forestier et agricole.
• La mise en œuvre de programmes de formation spécifiques, axés sur l’accès au marché et le développement commercial, destinés aux MPME ciblées par le projet.
• La collaboration directe sur le terrain avec les agriculteurs et les communautés rurales afin de promouvoir activement des pratiques agricoles durables.
• L’intégration et la promotion des principes agroécologiques ainsi que des pratiques de gestion durable des terres.

Qualifications et Compétences requises :

Le profil idéal devra satisfaire aux exigences suivantes :

• Formation : Être titulaire d’une maîtrise (ou diplôme supérieur) en sciences agricoles, en agroforesterie, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience exigée : Cumuler un minimum de 10 ans d’expérience pertinente et posséder une expertise démontrée en agroforesterie ainsi qu’en pratiques agricoles durables.
• Connaissances techniques : Avoir une compréhension approfondie des principes agroécologiques, de la gestion durable des terres. Il est également exigé d’avoir une solide compréhension de l’accès au marché, de la création de liens commerciaux et du développement des affaires.
• Savoir-être et aptitudes : Démontrer de solides compétences analytiques et d’excellentes aptitudes en communication, tout en faisant preuve d’une grande attention aux détails.

Modalités de candidature : Veuillez noter que la procédure de candidature ci-dessous est une formulation standard pour ce type d’offre et ne provient pas directement des sources du projet ; vous voudrez peut-être vérifier les canaux de soumission spécifiques auprès d’AFRICA LABEL. Les candidats intéressés qui répondent à ces critères sont invités à soumettre leur Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour (mettant en évidence les missions similaires réalisées) à : [email protected] avec copie à [email protected].

• La coordination des efforts de l’équipe et le maintien d’une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
• La supervision directe du travail des experts et consultants responsables du renforcement des capacités et des formations.
• L’accompagnement stratégique des PME dans leur processus de transformation afin qu’elles deviennent des fournisseurs fiables pour de plus grandes entreprises.
• Le suivi rigoureux et le respect de toutes les exigences en matière de rapports d’activité, ainsi que le partage d’expérience avec Invest in Africa concernant l’avancement et les succès du programme.

• Formation : Posséder une maîtrise (ou un diplôme supérieur) en administration des affaires, gestion, entrepreneuriat, économie, économie agricole, développement économique ou dans tout autre domaine connexe.
• Expérience générale : Justifier d’au moins 10 années d’expérience démontrée dans les domaines de l’accès au marché, de l’amélioration des chaînes de valeur et du développement institutionnel, particulièrement dans les secteurs des ressources naturelles (agriculture, agroforesterie, pêche, etc.).
• Expérience spécifique : Avoir une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation axés sur l’accès au marché et le développement des affaires pour les Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), avec une attention particulière portée aux entreprises dirigées par des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap.
• Savoir-être et aptitudes : Démontrer de fortes compétences en leadership, en analyse et en communication, assorties d’une grande attention aux détails. Le candidat doit avoir une capacité prouvée à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe, particulièrement au sein d’un environnement multidisciplinaire axé sur la mise à niveau des PME.

About Africa Label Group:

Africa Label Group is a dynamic and leading professional service firm dedicated to providing high-value expertise to both public and private actors across the African continent. Our mission is to support our clients in navigating the complexities of the African market, driving sustainable growth, and implementing impactful projects. We operate with a strong Pan-African footprint, leveraging a network of in-house specialists and a broad pool of external experts to deliver tailored, context-specific solutions. Our areas of focus include strategic advisory, project management, capacity building, and market entry strategy across various key sectors critical to Africa’s development. Our commitment is to excellence, innovation, and long-term partnership with our clients. To learn more about our work and values, please visit www.africalabel.com.

• Position: Intern – Junior Consultant
• Location: Remote
• Duration: 6 months
• Start Date: As soon as possible

Role Summary:

We are seeking a highly motivated and talented individual to join our team as an Intern – Junior Consultant. This is an exceptional opportunity for a recent graduate or a student in their final year looking to gain significant experience in the fast-paced world of African professional services and consulting. The Intern – Junior Consultant will work closely with senior leadership and project teams, playing a vital supporting role in both the firm’s business development efforts and the execution of high-impact client projects across the continent. The ideal candidate must be proactive, possess excellent organizational skills, and have a genuine interest in the economic and political landscape of Africa.

Key Responsibilities and Main Duties:

The Intern – Junior Consultant’s responsibilities will be multi-faceted, requiring adaptability and a willingness to engage in diverse tasks, including but not limited to:

1. Business Development and Market Intelligence Support:

• Assisting the Business Development Team: Provide crucial support to the Business Development and Sales teams in identifying new opportunities, tracking leads, and maintaining the firm’s client relationship management (CRM) system.
• Market and Sector Research: Conduct in-depth research on key African markets, economic trends, regulatory environments, and specific sectors (e.g., infrastructure, finance, energy, health) to inform the firm’s strategy and proposal development.
• Proposal and Pitch Deck Development: Contribute to the drafting, editing, and formatting of high-quality proposals, expressions of interest, and presentation materials for prospective clients, ensuring alignment with client needs and firm capabilities.
• Marketing Content Support: Assist in preparing content for the firm’s thought leadership initiatives, website, and social media channels (e.g., articles, case studies, press releases).

2. Project Execution and Consulting Support:

• Project Management Assistance: Support Project Managers and Senior Consultants in the day-to-day management of client engagements, including timeline tracking, deliverable monitoring, and internal coordination.
• Data Collection and Analysis: Gather, clean, and analyze qualitative and quantitative data relevant to ongoing projects, translating complex information into clear, actionable insights for client reports.
• Report Drafting: Contribute substantively to the drafting and editing of client reports, presentations, and technical notes, ensuring accuracy, clarity, and professional presentation.

3. Internal and External Coordination:

• Liaison with Africa-wide Branches and Representatives: Act as a coordination point, interacting regularly with various regional branches and representatives of the firm across Africa, facilitating information flow and ensuring coherence in regional operations.
• Expert and Stakeholder Interaction: Interact professionally with subject matter experts, external consultants, and client stakeholders dedicated to specific projects, assisting in scheduling meetings, preparing background materials, and synthesizing key takeaways.
• Internal Knowledge Management: Help organize and maintain the firm’s knowledge repository, ensuring project documentation, best practices, and research findings are properly cataloged and accessible to the wider team.

Required Qualifications and Competencies:

• Education: Currently pursuing or recently completed a Master’s degree (or equivalent) in Business Administration, Economics, International Relations, Public Policy, Development Studies, or a related field.
• Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving capabilities, with proven ability to synthesize information from various sources and draw logical conclusions.
• Communication: Excellent written and verbal communication skills in English and French are often essential. The ability to draft professional, client-ready documents is mandatory.
• Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) is essential. Familiarity with CRM software or project management tools is a plus. A mastering of Google Workspace tools is an asset.
• Cross-Cultural Acumen: A keen interest in and understanding of the African economic, political, and cultural landscape, with the ability to work effectively in a multi-cultural, Pan-African environment.
• Personal Attributes: Highly organized, detail-oriented, proactive, able to manage multiple tasks simultaneously, and thrive in a fast-paced, demanding environment.
• Work Ethic: A strong sense of responsibility, professional integrity, and a commitment to producing high-quality work.

What We Offer:

• A hands-on, immersive experience within a leading Pan-African professional service firm.
• Exposure to high-level strategic projects and decision-makers across various industries and countries in Africa.
• Mentorship from experienced consultants and senior leadership.
• The opportunity to significantly contribute to the firm’s growth and success.
• A stimulating, international, and supportive work environment.
• A competitive monthly stipend/allowance is provided.

How to Apply:

Interested candidates should submit their CV and a cover letter outlining their motivation and relevant experience to: [email protected]]. Please include “Intern – Junior Consultant Application” in the subject line.