ALG
Contexte :
Le cabinet AFRICA LABEL (ALG) recherche un professionnel hautement qualifié pour occuper le poste de Consultant Principal (Chef d’équipe) dans le cadre de la soumission d’un offre de services au Sénégal. Ce projet, financé par la Banque africaine de développement, vise le renforcement du micro-entrepreneuriat des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap pour la création d’emplois verts dans le secteur des ressources naturelles.
Rôles et Responsabilités :
Sous l’autorité du cabinet, le Consultant Principal sera le responsable de la mise en œuvre globale du projet, notamment en ce qui concerne l’amélioration de l’accès au marché, les services de création de valeur ajoutée et le développement commercial. Ses missions spécifiques incluront :
- La coordination des efforts de l’équipe et le maintien d’une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
- La supervision directe du travail des experts et consultants responsables du renforcement des capacités et des formations.
- L’accompagnement stratégique des PME dans leur processus de transformation afin qu’elles deviennent des fournisseurs fiables pour de plus grandes entreprises.
- Le suivi rigoureux et le respect de toutes les exigences en matière de rapports d’activité, ainsi que le partage d’expérience avec Invest in Africa concernant l’avancement et les succès du programme.
Qualifications et Compétences requises :
Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants :
- Formation : Posséder une maîtrise (ou un diplôme supérieur) en administration des affaires, gestion, entrepreneuriat, économie, économie agricole, développement économique ou dans tout autre domaine connexe.
- Expérience générale : Justifier d’au moins 10 années d’expérience démontrée dans les domaines de l’accès au marché, de l’amélioration des chaînes de valeur et du développement institutionnel, particulièrement dans les secteurs des ressources naturelles (agriculture, agroforesterie, pêche, etc.).
- Expérience spécifique : Avoir une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation axés sur l’accès au marché et le développement des affaires pour les Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), avec une attention particulière portée aux entreprises dirigées par des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap.
- Savoir-être et aptitudes : Démontrer de fortes compétences en leadership, en analyse et en communication, assorties d’une grande attention aux détails. Le candidat doit avoir une capacité prouvée à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe, particulièrement au sein d’un environnement multidisciplinaire axé sur la mise à niveau des PME.
Modalités de candidature :
Veuillez noter que ces informations de candidature sont standards pour cette offre et ne proviennent pas des sources documentaires du projet. Les candidats intéressés et répondant à ce profil sont invités à soumettre leur Curriculum Vitae (CV) détaillé et mis à jour, mettant en exergue les expériences pertinentes pour la mission. Veuillez adresser votre dossier de candidature aux adresses: [email protected] et [email protected].
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