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Recrutement d’assistants de recherche au Burkina Faso (plusieurs postes)

ALG est une firme leader, intervenant depuis plus de 20 ans dans les services professionnels en Afrique. Pour plus d’information, visitez : https://alg.expert

Dans le cadre d’une évaluation au Burkina Faso, ALG recrute des Assistants de Recherche pour servir comme agents de collecte de données.

Les régions concernées sont : Boucle du Mouhoun, Cascades, Centre, Centre Ouest, Hauts Bassins, Sud-Ouest.

Le projet :

La mission se rapporte à « l’évaluation du programme d’appui pour la mise en œuvre du plan de riposte pour la continuité éducative au Burkina Faso ».

La collecte va se dérouler sur une période de 30 jours dans chacune des localités visées.

Qualifications requises :

  • Niveau d’études : Minimum BAC + 3 en sciences de l’éducation, sociologie ou tout autre domaine similaire
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française
  • Résider dans l’une des régions suivantes : Boucle du Mouhoun, Cascades, Centre, Centre Ouest, Hauts Bassins, Sud-Ouest.
  • Avoir une expérience dans la conduite des enquêtes (collecte de données)
  • Avoir une bonne maîtrise des langues locales utilisées dans les régions ciblées
  • Avoir une bonne connaissance du secteur de l’éducation
  • Maîtriser l’outil informatique et Internet.

Aptitudes personnelles :

  • Être dynamique
  • Capacité à travailler sous pression pour produire des résultats de qualité dans les délais impartis
  • Maîtriser le contexte politique, administratif et social de la zone
  • Etre autonome

Candidature :

Si vous êtes intéressé (e), envoyer sans attendre un CV actualisé et avec une lettre de motivation à l’adresse mail : [email protected] en mettant en copie  [email protected] et [email protected].

NB: Veuillez indiquer dans votre demande la région pour laquelle vous postulez.

Seuls les candidats (es) qualifié(es) seront contacté(es).

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Assistant (e) de recherche à Niamey

Dans le cadre d’une mission en cours dans la région du Lipako-Gourma (Burkina Faso, Mali, Niger), Africa Label Group S.A, firme de services professionnels recherche d’urgence un assistant de recherche basé au Niger. L’assistant collaborera avec des experts clés de la firme pour réaliser des tâches spécifiques relatives à la collecte et l’analyse des informations liées à une étude, incluant les partenaires régionaux et internationaux.

Tâches de l’Assistant de Recherche :

  • Administrer un questionnaire pour collecter des données auprès de personnes prédéterminées ;
  • Faire la synthèse des réponses
  • Restituer fidèlement les informations collectées aux superviseurs.

Qualifications et conditions:

  • Minimum Bac +3 en sociologie ou dans les domaines similaires ;
  • Excellente capacité de communication en français et dans au moins une langue locale du Niger ;
  • Expérience dans la collecte des données quantitatives
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique, l’Internet et la communication téléphonique
  • Résidence : Niamey
  • Etre immédiatement disponible

Candidature: 

Envoyer sans tarder votre CV détaillé en français à l’adresse : [email protected]  avec copie à [email protected]  en mentionnant en objet le titre du poste.

NB : L’annonce sera ouverte jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.

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Experts to develop a climate change operational manual – Malawi

ALG seeks a team of experts for a future intervention in Malawi, with an important international development agency. The objectives, the scope of the mission and the profiles sought are described below. This is a proposal develop phase.

OBJECTIVE OF THE CONSULTANCY

The objective of the assignment is to develop an Operational Manual for the National Climate Change Fund which will provide guidance, rules and procedures of the operations of the fund. Specifically the manual will detail;

  • The management structure and decision making process of the Fund
  • Proposal Review processes and disbursement modalities
  • Institutional mechanisms and arrangements
  • Capacity building plan of the fund
  • Accreditation and due diligence processes
  • Opportunities for capitalisation
  • Estimated costs of operations
  • Monitoring and Evaluation

EXPECTED DELIVERABLES AND SCHEDULES

Upon full completion of the assignment, the consultant is expected to submit an operational manual which will include but not limited to:

  1. Background
  • Introduction to the National Climate Change Fund (NCCF)
  • Linkages to national development agenda, national climate change policy, other relevant national and sectoral policies and strategic documents
  • Objectives and purpose of the Fund
  1. Administration of the NCCF

Defining the institutional arrangement for administration of the Fund, which will include a diagrammatic illustration of the institutional structure. The following are to be defined in the manual:

  • Composition of the National Fund Secretariat, National Steering and Technical committees,
  • Supporting Ministries, Departments and agencies including their roles, responsibilities, competencies, and skills required
  • Capitalization of the Fund

Description of how the Fund will mobilize resources for disbursement to project implementing institutions and initiatives, including:

  • Domestic financing mechanisms; which will include both public and private mechanisms
  • External financing mechanisms
  1. Accessing the Fund
  • Outline a step-by-step application process including relevant templates.
  • Description of the eligibility criteria for applicants –this will include; nature of project, the technical and financial capacity of applicant and co-financing requirement
  • Periodicity of applications-this will describe whether or not the Fund will be available for access by applicants continuously or periodically.
  1. Disbursement of Funds and non financial instruments
  • Description of how the funds will be disbursed (including whether in phases or not) and how the decision will be drawn.
  • It should also include types of non financial instruments and how they will be delivered.
  1. Monitoring, Evaluation, Reporting and Verification
  • Monitoring and evaluation arrangements for the National Secretariat Fund and projects being funded i.e. who will be responsible, frequency and role of external stakeholders
  • Reporting by the National Secretariat Fund , project reporting  and their corresponding reporting formats where applicable Crosscutting issues
  • Accountability and transparency
  • Gender and social policy

ALG KEY PERSONEL FOR THIS PROJECT

Team Leader:

  • Minimum of Master’s Degree in Climate change; Environment; Natural Resources Management
  • Minimum of 5 years proven work experience of leading in development of at least 2 operational manual for climate change fund in developing countries or 4 years experience in managing climate change related funds.
  • Understanding and experience in development  support on climate change and climate financing structures at national and international level,
  • Strong knowledge of climate change, natural resources and environmental management and respective priorities in the country

Technical expert:

  • Minimum of Master’s Degree in a field relevant to Development and Economics;
  • Strong logical sense of economic, social and environmental situations, projects and/or programmes
  • At least 3 years experience in M&E and project screening procedures in reference to international standards.
  • At least 3 years working experience on local governance, public financial management/budgeting and/or climate finance
  • Alternatively, the Specialist should have a Bachelors-degree with a minimum of 10 years relevant experience

Junior Expert

  • Minimum of Bachelors in Accountancy or financial management and Chartered Institute of Management Accounting or ACCA qualified.
  • Atleast 3years working experience in Management Accounting
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Expert en audit organisationnnel

A propos d’ALG

ALG est une firme leader spécialisée dans le développement international. Depuis 1999, nous intervenons aux quatre coins de l’Afrique dans les missions d’appui stratégique, audit, évaluation, renforcement des capacités auprès des partenaires publics et privé. Pour plus d’information, visiter le site: https://alg.expert

La mission:

ALG recherche un spécialiste en audit organisationnel, qui doit intervenir en tant que chef de mission pour une mission d’audit d’une institution publique en République du Niger (Afrique de l’Ouest). La mission concerne l’audit organisationnel et l’analyse institutionnelle de la structure gouvernementale en charge des questions de paix et de réconciliation nationale.

L’expert en audit organisationnel travaillera en collaboration avec un expert en analyse institutionnelle.

La mission est prévue pour démarrer dans la deuxième du mois de février 2020 pour une durée d’un mois environ.

Les TDR sont disponibles sur demande.

Qualifications de l’expert

Le consultant expert en audit organisationnel, chef de mission, devra avoir le profil suivant :

Qualifications Générales :

– Disposer d’un diplôme de niveau Master en Administration Publique, Gestion d’Entreprises, Sciences sociales ou politiques, ou toute autre thématique associée (Bac +5) ,

– Disposer d’une expérience dans l’étude et l’analyse des institutions (minimum 10 ans).

Qualifications spécifiques 

– Faire preuve d’une solide expérience en diagnostic et audit organisationnel des institutions publiques (au moins 15 ans),

– L’expérience d’audit institutionnel d’institutions agissant dans la consolidation de la paix / prévention de conflits est un atout important.

Expérience de la région et langue de travail (20%)

– L’expérience de travail en Afrique Occidentale constituera un atout important .

– La maîtrise du français oral et écrit est une condition indispensable.

Candidature:

Envoyer CV détaillé précisant les expériences similaires à l’adresse: [email protected], au plus tard le 15 janvier 2020.

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