ALG a d\u00e9ploy\u00e9 son expertise entre 2009 et 2010 dans le cadre du Projet de Renforcement des Capacit\u00e9s en Gouvernance (PRCG), sur financement de la Banque Mondiale. L’intervention d’ALG a comport\u00e9 deux grands axes.<\/p>\n
1. Au niveau du gouvernement central :<\/strong><\/p>\n Analyser la situation afin d\u2019apporter un appui dans l\u2019\u00e9laboration des lois, d\u00e9crets, arr\u00eat\u00e9s, documents et r\u00e9glementations n\u00e9cessaires pour servir de base l\u00e9gale et r\u00e9glementaire dans la mise en \u0153uvre du processus de d\u00e9centralisation des Ressources Humaines en RDC, y incluant les aspects du syst\u00e8me des salaires, la gestion des carri\u00e8res ainsi que le d\u00e9veloppement des r\u00e8gles et proc\u00e9dures de transfert des ressources humaines en provinces, notamment : 2. Au niveau provincial (dans les provinces de Bandundu, Katanga et Sud-Kivu) :<\/strong> Pour plus d’information sur ce projet, contacter: alg-rdc@africalabel.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ALG a d\u00e9ploy\u00e9 son expertise entre 2009 et 2010 dans le cadre du Projet de Renforcement des Capacit\u00e9s en Gouvernance (PRCG), sur financement de la Banque Mondiale. L’intervention d’ALG a comport\u00e9 deux grands axes. 1. Au niveau du gouvernement central : Analyser la situation afin d\u2019apporter un appui dans l\u2019\u00e9laboration des lois, d\u00e9crets, arr\u00eat\u00e9s, documents…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4808,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_angie_page":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"page_builder":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[38,415],"tags":[],"class_list":["post-4807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-projets","category-study-research"],"yoast_head":"\n
\n– Loi, D\u00e9cret ou arr\u00eat\u00e9 sur la strat\u00e9gie \u00e0 mettre en place pour le d\u00e9veloppement
\nde la Fonction Publique ;159 Rapport \u2013 Etude sur la D\u00e9centralisation administrative en RDC
\n– Analyser les aspects de la reforme de la Fonction Publique en cours et par rapport au processus de la D\u00e9centralisation Administrative ;
\n– Contribuer au d\u00e9veloppement des nouveaux cadres juridiques pour la fonction publique centrale, provinciale et locale, notamment su le syst\u00e8me des salaires et la gestion de carri\u00e8re ;
\n– Faire une \u00e9tude pilote sur la rationalisation des effectifs dans les diff\u00e9rents Minist\u00e8res.
\n– Tout autre document, loi, d\u00e9cret ou arr\u00eat\u00e9 sur le processus de la
\nD\u00e9centralisation.<\/p>\n
\nAu niveau provincial, l\u2019accent sera mis sur les activit\u00e9s ayant trait au d\u00e9veloppement
\ndes syst\u00e8mes et proc\u00e9dures ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019organisation des structures, n\u00e9cessaires pour ex\u00e9cuter les principales fonctions des nouvelles administrations dans ces trois provinces s\u00e9lectionn\u00e9es. Ces activit\u00e9s incluent :
\n– L\u2019analyse de la situation actuelle sur la base du revu des rapports sur le recensement des fonctionnaires ainsi que les rapports de mission de la Banque Mondiale ;
\n– L\u2019analyse des besoins en personnel dans les provinces principalement dans
\nles domaines de gestion de la Fonction Publique, Gestion Budg\u00e9taire, Enseignement et Sant\u00e9 ;
\n– Le d\u00e9veloppement et test des proc\u00e9dures pour g\u00e9rer le transfert des effectifs des unit\u00e9s d\u00e9centralis\u00e9es aux provinces.<\/p>\n