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Nous sommes l'une des firmes les plus engagées et les plus expérimentées, apportant une
assistance globale aux organisations sans but lucratif en Afrique. Depuis une dizaine
d'années, ALG travaille avec des centaines d'ONGs et Associations, dans une trentaine de et
notre expertise au service des acteurs non étatiques.
Voici un outil en ligne conçue pour l'évaluation organisationnelle, que vous pouvez utiliser
pour apprécier les pratiques dans votre ONG ou Association.
assistance globale aux organisations sans but lucratif en Afrique. Depuis une dizaine
d'années, ALG travaille avec des centaines d'ONGs et Associations, dans une trentaine de et
notre expertise au service des acteurs non étatiques.
Voici un outil en ligne conçue pour l'évaluation organisationnelle, que vous pouvez utiliser
pour apprécier les pratiques dans votre ONG ou Association.
Nous accompagnons les ONG et Organisations de la société civile dans les
domaines ci-après:
domaines ci-après:
- Développement organisationnel et institutionnel
- Renforcement des capacités des dirigeants de l'organisation
- Assistance à la planification stratégique
- Recherche de financement
- Appui au leadership et à la coordination
- Gestion des projets et programmes
- Suivi et évaluation des projets et programmes
- Elaboration et mise en oeuvre de programmes de formation interne.
Nous sommes au service des organisations sans but
lucratif et des institutions qui les appuient. A titre
d'exemple:
lucratif et des institutions qui les appuient. A titre
d'exemple:
- Les ONG de développement
- Les associations communautaires et locales
- Les plateformes nationales et régionales
d'organisations de la société civile - Les organisations syndicales
- Les fondations
- Les agences d'aide au développement.
Nos interventions tiennent compte à la fois de la nature du projet et des
besoins du client. Fort de notre connaissance de connaissance du secteur,
contact@africalabel.com
besoins du client. Fort de notre connaissance de connaissance du secteur,
- Une évaluation rapide et pratique de tous les aspects de
- Interview avec les responsables de l'organisation pour cerner leurs
besoins, les changements à apporter et les agents desdits changements - Travail avec l'organisation pour établir le plan de consultation le plus
adaptés aux besoins - L'assurance que le plan de consultation contient des livrables clairs,
les délais de réalisation, les indicateurs de succès et les agents
d'opérationnalisation - Des évaluations fréquentes avec le client pour s'assurer que la
mission de conseil atteint ses objectifs - Des sessions de coaching personnalisé avec les responsables de
l'organisation, l'équipe de projet, les niveaux de responsabilité et
apporter des appuis à l'exécution du plan - Aide au client pour conduire des sessions de formation interne,
permettant aux membres de l'organisation de sépauler
réciproquement dans la réalisation des tâches qui leur sont confiées. - Un rapport de mission détaillé avec des recommandations,
permettant à l'organisation de mesurer le chemin parcouru, les
objectifs atteints et la stratégie pour assurer la continuation.
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