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Gestion des Ressources Humaines
La Gestion des Ressources Humaines constitue un enjeu du
public ou du privé. Les enjeux de la GRH renvoient aujourd'hui
en Afrique à des problématiques organisationnelles, sociales
et sociétales. De l'administration publique au secteur privé, la
Gestion des Ressources Humaines est intimement liée aux
questions se rapportant à la stratégie, aux finances et au
changement.
Quel que soit le secteur considéré, il faut admettre que la GRH
en raison des mutations auxquelles l'organisation doit faire
face, entraine un ajustement permanent entre les besoins et
les compétences et aspirations des individus qui la font vivre.  

Nos récentes interventions dans ce domaines nous ont amené
à faire deux constats:

1. la forte aspiration des personnels à une individualisation qui
suppose une gestion plus fine
2. la nécessité pour une organisation d’être en mesure de
traduire au plus près des situations de travail ses besoins.

ALG accompagne ses clients dans l'élaboration de leur
stratégie de gestion des ressources humaines et dans tout le
processus de capacitation pour atteindre les performances
souhaitées.

Parce que nous sommes convaincus qu'une pointure ne peut
aller à tous les pieds, nous adaptons nos approches aux
besoins spécifiques du client. Face à tous ces enjeux, les
clients recourent à nos services pour un éventail complet de
prestations incluant:

  • L'élaboration de la stratégie GRH
  • L'élaboration de plan d'action de GRH
  • L'évaluation des besoins de formation
  • La mise en place de politique de rémunération
  • La gestion de carrière.
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